W roku ubiegłym zrealizowano wiele trudnych i udanych projektów w zakresie nowych konstrukcji, konserwacji, renowacji oraz przebudowy. Firma nie tylko świetnie radzi sobie finansowo, ale również dobrze wypada pod względem zadowolenia Klientów.
Grupa Janssen de Jong w 2021 roku zrealizowała dochód operacyjny w wysokości 461 mln euro. To wzrost o 18% w porównaniu do 2020 roku. Zysk netto wyniósł 18,1 mln euro, co w porównaniu z 2020 rokiem stanowi wzrost o około 4%.
Kluczowe dane
- Dochód operacyjny: 461 mln euro (2020: 391 mln euro)
- Wynik operacyjny (EBIT): 22 mln euro (2020: 25 mln euro)
- Wynik po opodatkowaniu: 18 mln euro (2020: 17 mln euro)
- Wypłacalność: 44% (2020: 41%)
Wsparcie gospodarki cyrkularnej
W 2021 roku Janssen de Jong Groep kupiła firmę New Horizon Urban Mining, którego celem jest wsparcie gospodarki cyrkularnej poprzez ponowne wykorzystanie materiałów użytkowych (m.in. budowlanych) z istniejących, nienadających się do użytku nieruchomości. New Horizon Urban Mining rozbiera budynki, aby zebrać jak najwięcej materiałów do ponownego wykorzystania.
Rozszerzenie zasięgu działania
W 2021 roku Grupa Janssen de Jong przejęła rodzinną firmę - Van Zanten Bouw, co ma znacząco poprawić zasięg działania w Rotterdamie, a więc regionie, w którym Grupa chce dalej się rozwijać. Ponadto Janssen de Jong Bouw i Janssen de Jong Project Development otworzyły oddziały w Utrechcie i Arnhem celem usprawnienia logistyki i komunikacji w firmie.
Inwestycja w rozwój pracowników
W roku ubiegłym zostało również przeprowadzone badanie zaangażowania pracowników Grupy. Pomimo lockdown i innych restrykcyjnych środków, pracownicy czuli się bardziej zaangażowani i zadowoleni ze swojej pracy niż w poprzednim badaniu z 2018 roku.
Aby umożliwić pracownikom nieustanny rozwój i poszerzać ich kompetencje zawodowe, Janssen de Jong Groep dużo inwestuje w dzielenie się wiedzą i szkolenia. Ogólnogrupowy Program Rozwoju Potencjału Młodych i program Future Proof Leadership umożliwiają uczestnikom z różnych klastrów spotykanie się i tworzenie sieci. Ponadto w 2022 r. zostanie uruchomiona Akademia Janssen de Jong: internetowa platforma wiedzy służąca ciągłemu rozwojowi pracowników i wdrażaniu nowych.
Znaczące kroki zostały ponownie podjęte w 2021 roku w zakresie cyfryzacji, aby pracownicy pracowali z tym samym oprogramowaniem BIM. W 2022 r. nastąpi odnowienie oprogramowania konsolidacyjnego i dążenie do uzyskania jednolitej sieci danych.
Grupa Janssen de Jong wprowadziła w zeszłym roku nowy kodeks postępowania, który zawiera wskazówki i zachęca do dyskusji o trudnych tematach wewnątrz organizacji. Grupa zachęca do rozmów np. o niewskazanych zachowaniach w organizacji i o tym co zrobić w przypadku podejrzenia oszustwa. Wprowadzono w tym celu program Speak Up!
Perspektywy
Perspektywy na 2022 r. są pozytywne. Przed nami wiele wspaniałych projektów: plan na najbliższe dwa lata jest w pełni uzupełniony. Janssen de Jong Groep ma również nadzieję, że będzie w stanie przyczynić się do poprawy problemu jakim jest niedobór mieszkań w Holandii. Wykorzystanie drukarki 3D zakupionej na Curaçao w 2021 roku, umożliwi produkcję niedrogich domów. Musimy się jednak liczyć z faktem, że napięcia geopolityczne na świecie mogą mieć nieoczekiwane skutki w budownictwie. W tej chwili mamy do czynienia z rosnącymi cenami materiałów, wysokimi kosztami transportu, długimi terminami dostaw i niepewnością dostaw. Utrudnia to dokonywanie dokładnych prognoz. W 2022 roku spodziewamy się co najmniej takich samych obrotów i wyniku netto jak w 2021.
